シーサイド吉前ではスタッフを募集しております。
さまざまな障害をお持ちの方との出会いを通じて自分自身もスキルアップできます。
明るく未来志向な方
コミュニケーション力の高い方
未経験の方でもやる気のある方
利用者の立場で物事を考えれる方
奉仕の精神のある方
何よりも笑顔の絶えない方
年度 | 取得日数 | |
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令和3年度 | A男性 | 41日間 |
令和5年度 | B男性 | 14日間 |
C男性 | 15日間 |
給与(月給) | 165,000円~220,000円 基本給+資格手当+夜勤手当など |
業務内容 | 入所されている障がい者の方々の日常生活全般にわたってのケアとともに、潤いのある生活を送っていただくための支援が主な業務です。 |
定年 | 60歳 以降は、嘱託職員として65歳以上になっても労使双方に異存がなければ継続雇用が可能となっています。 |
勤務時間・曜日 | 交替制(シフト制) 週休2日制 通所:原則土日休み 入所:変則勤務 2024年度においては、最大年度122日の休暇取得 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度 福祉慰労機構と共済会の退職制度に加入しています。 慶弔休暇・介護休暇等 就業規則にて保障されています。 昇給 年1回(4月)に見直しをします。 ※福祉・介護職員処遇改善加算について 令和2年度実績では、一人あたり約50万円程度一時金として支給 |
その他 | 応募→受付→見学・面談→採用試験(作文・面接) ※面接時は必ず履歴書が必要です。応募の際はお電話(0532-33-8800)でも可能です。 |
給与(月給) | 190,000円~250,000円 基本給+資格手当+オンコール手当(現在はオンコール代行業者に依頼中。職員自身のオンコールはありません)など 基本給につきましては、前職での実績や経験年数等考慮して決定させていただきます。資格手当は、正看護師25,000円/月、准看護師20,000円/月となっており、オンコール手当は1回1,000円です。賞与は3ヶ月~4ヶ月ですが、実績では4ヶ月分支給しています。 |
業務内容 | 入所されている障がい者の方々の医療的ケアをする業務です。日勤帯の勤務で夜勤はありません。通常の健康管理に関する業務のほか、通院付添、服薬管理、医療処置等であり、月1回嘱託医(精神科医)の往診があります。 |
定年 | 60歳 以降は、嘱託職員として65歳以上になっても労使双方に異存がなければ継続雇用が可能となっています。 |
勤務時間・曜日 | 2勤務体制(8:30~17:30・9:30~18:30) 週休2日制 通所:原則土日休み 入所:変則勤務 2024年度においては、最大年度122日の休暇取得 |
待遇・福利厚生 | 退職金制度 福祉慰労機構と共済会の退職制度に加入しています。 慶弔休暇・介護休暇等 就業規則にて保障されています。 |
昇給 | 年1回(4月)に見直しをします。 その他 応募→受付→見学・面談→採用試験(作文・面接) ※面接時は必ず履歴書が必要です。応募の際はお電話(0532-33-8800)でも可能です。 |
給与(時給) | 1,100円~ |
業務内容 | 入所されている障がい者の方々の日常生活全般にわたってのケアとともに、潤いのある生活を送っていただくための支援が主な業務です。 正規職員の補完的な業務を行っていただきます。ケースの担当はありません。夜勤もありません。 |
勤務時間・曜日 | 要相談 |
その他 | 応募→受付→見学・面談→その日のうちに面接または日を改めて面接実施 ※面接時は必ず履歴書が必要です。応募の際はお電話(0532-33-8800)でも可能です。 |
※詳細はお問合せください。 担当:鳥居